どんなに好きでやりたい仕事をしていても
モチベーションが下がるときもあると思います。

そんな時は簡単な作業をするのにいつもの倍の
時間がかかったり、やる気が起きなくて、
手をつけるまでに時間がかかったりしますよね。

私にもそういう時もあります。


そんな時のためにも、オススメしたいことは
日頃から【目標設定】をしておくことです。


そこで、今日は

「モチベーションを維持するための目標設定３つのポイント」

についてお伝えしたいと思います。

どうぞよろしくお願いします。


では、３つのポイントをひとつずつみていきますね。


モチベーションを維持するための目標設定

１つ目のポイントは、

【大きなものではなく、できるだけ小さい目標にする】

です。


一年のはじめに立てるような大きな目標を
どんどん小さくしていくと、小さくて具体的な
目標が出てきます。


例えば、

『新規顧客を増やしたい』

という大きな目標があったとします。


そのためにできることのひとつとして、

『既存客からの紹介を増やす』

ということが挙がったとしたら、


そのためにできる具体的な行動を考えましょう。

・お客様へ御礼のハガキを書く
・ブログの更新を頻繁にする（アクセス数アップのため！）
・スキルアップのために継続して勉強する


かなり具体的になってきましたね。


ここで、２つ目のポイントにいきます。


【達成したかどうかがわかるよう数値を入れる】


せっかく目標をたててても、それが達成されたか
どうかの基準がわからなければ意味がありません。

ですので、目標を達成したかどうかがひと目で
分かるように数値をいれて具体的にしましょう。


上で出てきた小さな目標に数値を入れてみると、

・お客様へ御礼のハガキを毎日10枚書く
・ブログを１日１回は更新する（アクセス数アップのため！）
・スキルアップのため週5時間は勉強する時間をつくる

という風になります。


では、３つ目のポイントです。

【100%達成できる目標にする】


それだと目標ではなくなってしまうのでは？という
声も聞こえてきそうですが、モチベーション維持の
ための目標はこれでいいのです。

なぜなら、目標を立てても達成できないことの方が
多ければモチベーションは下がってしまいますよね。

逆に、小さな目標をたくさん達成することによって
毎日の仕事にやる気をもって取り組むことができます。


・お客様へ御礼のハガキを毎日10枚書く

というのが、少しキツイなと思ったら、


・お客様へ御礼のハガキを毎日5枚書く

というように、ハガキの枚数を減らしちゃいましょう。


最後に、もうひとつポイントを付け加えるとしたら

達成するごとに自分にご褒美をあげることです（笑）


例えば、

目標を10個達成したら好きなケーキをひとつ食べる♪

などとするとやる気でますよね。


是非、参考にしてもらえれば嬉しいです。


今日は

「モチベーションを維持するための目標設定３つのポイント」

についてお伝えしました。