成功者が他人に仕事を任せられる理由とは？
突然ですが、あなたは委任上手ですか？
ずっと一人でビジネスをしていくなら別ですが、
事業のさらなる展開や拡大を目指すのならば、
すべてを自分で抱え込んでいてはいけません。
ビジネスを成長させていくためには、
他の人に仕事を任せていくことが必須なのです。
仕事が軌道に乗り、自身が忙しくなりすぎているのに
他の人に業務を委任することを勧めると、
「自分でしないと気が済まないんです」
「他の人に頼むのは不安なんです」
と言う人がいます。
これだと、成功とは真逆に向かうことになります。
なぜなら、成功している人は例外なく
自分の仕事を人に任せることができるからです。
では、なぜ、彼らはそんなに簡単に
他の人に仕事を委任できるのでしょうか？
その理由は、
人の可能性を心から信じているから
です。
要するに、相手と相手の中にある未だ見ぬ可能性を
信頼しているのです。
私たちは、人に信頼されて任されると、
それに応えようという気持ちが自然と働きます。
成功者たちはそのことを知っているんですね。
そして、仕事を任せた人が
例え最初は時間がかかったり上手くできなくても、
頭ごなしに叱ったりということは絶対にしません。
どうしたら任せた相手がその仕事を確実に
遂行できるようになるのかを、真剣に考えます。
そして、試行錯誤をしながらも、
相手に理解してもらえるような伝え方をし、
できるようになるまで温かく見守るのです。
任せるということは、
「相手を信頼し切る」ということです。
まずはこちらが相手に全信頼を置くことによって、
任された相手も、それに応えようとするのです。
